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   8月17日，集團(tuán)公司分別召開第四屆董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)第三次會(huì)議。集團(tuán)公司外部董事劉興茂、冉渝、趙敏出席會(huì)議。公司董事會(huì)秘書張強(qiáng)、人力資源部、審計(jì)部等相關(guān)負(fù)責(zé)人及部分監(jiān)事列席相關(guān)會(huì)議。

   薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議由委員會(huì)主任委員劉興茂主持。會(huì)議聽取了《公司經(jīng)理層考核指標(biāo)及績(jī)效年薪預(yù)兌現(xiàn)的說明》《公司2023年度業(yè)績(jī)考核對(duì)標(biāo)指標(biāo)需調(diào)整的報(bào)告》，指出考核指標(biāo)訂立要遵循改革要求，結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)一步優(yōu)化薪酬分配機(jī)制，有力提升集團(tuán)薪酬考核管理水平。審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)會(huì)議由委員會(huì)主任委員冉渝主持。會(huì)議聽取了《二季度審計(jì)廳審計(jì)整改調(diào)度》情況匯報(bào)，要求公司審計(jì)部門在加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)力度、提升審計(jì)業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，按照審計(jì)廳的整改意見，依法合規(guī)地落實(shí)整改措施。