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文化理念
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黨群工作、企業(yè)文化與社會(huì)責(zé)任

公司自1966年建成以來(lái),形成了獨(dú)特的文化傳統(tǒng)和行為方式,積淀了較為深厚的文化底蘊(yùn)。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),公司堅(jiān)持文化強(qiáng)企理念,著力培育先進(jìn)的企業(yè)文化,努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展,提高企業(yè)的創(chuàng)新力、影響力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司經(jīng)過(guò)對(duì)原有文化進(jìn)行總結(jié)、整合和創(chuàng)新,逐步形成了具有貴州鋼繩特色的企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命。


一、企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新


二、公司使命、愿景、價(jià)值觀



三、企業(yè)理念



四、企業(yè)文化管理架構(gòu)與職責(zé)